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Et si votre organisation soutenait vraiment

Parce que soutenir les parents, c’est aussi renforcer l’engagement des collaborateurs et construire des organisations plus durables.

Chez Active MOM, nous accompagnons les entreprises, les institutions et les parents dans les grandes transitions parentales : de la grossesse au retour au travail, en passant par les défis de la charge mentale, de l’équilibre de vie et de la prévention du burn-out parental.

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Pourquoi agir aujourd'hui ?

La parentalité :
un enjeu humain et organisationnel souvent sous-estimé

Chaque année, de nombreux collaborateurs vivent une grossesse, un congé maternité/parental ou un retour au travail.
Ces étapes représentent des transitions importantes qui, lorsqu’elles ne sont pas accompagnées,
peuvent fragiliser les personnes, les équipes et les organisations.

Prévenir aujourd’hui, c’est renforcer durablement les personnes et les organisations.

Quelques chiffres clés

leftshine
57%
des mères adaptent leur carrière après l’arrivée d’un enfant.
Source : Ligue des Familles
28,3 %
des travailleurs belges présentent un risque de burn-out.
Source : Securex & KU Leuven
5 à 10 %
des parents belges sont touchés par le burn-out parental.
Source : UCLouvain – Isabelle Roskam
70 %
des parents en burn-out parental sont des femmes.
Source : UCLouvain – Isabelle Roskam
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Des solutions adaptées à chaque réalité

Nos accompagnements

ntreprises
  • Ateliers participatifs
  • Conférences
  • Formations
  • Accompagnements individuels
  • Sensibilisation des managers
  • Programmes autour des transitions parentales
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nstitutions
  • Conférences
  • Ateliers de prévention
  • Projets sur mesure
  • Actions de sensibilisation
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Espace arents
  • Coaching individuel
  • Accompagnement des transitions parentales
  • Prévention du burn-out parental
  • Ateliers collectifs
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Pourquoi Active Mom

Les bénéfices de nos accompagnements

Pour les ntreprises
  • Réduire l'absentéisme
  • Fidéliser les talents
  • Outiller les managers
  • Renforcer la marque employeur
Pour les nstitutions
  • Sensibiliser aux enjeux de la parentalité
  • Développer des actions de prévention
  • Soutenir les familles et les professionnels
  • Favoriser un impact durable
Pour les arents
  • Retrouver un équilibre durable
  • Prévenir le burn-out parental
  • Traverser les transitions parentales plus sereinement
  • Développer des ressources concrètes pour le quotidien

Ils nous font confiance

"Nous avons organisé un Lunch & Learn avec Active Mom, proposant des exercices utiles pour les parents. L’événement, presque complet, a beaucoup plu aux participants. Je recommande vivement Active Mom pour son aide à l’équilibre entre vie familiale et professionnelle."

– Silversquare

"Des échanges vrais, des outils concrets et beaucoup de bienveillance : exactement l’esprit que nous voulons porter avec #FeelingGreat chez Partena Professional"

– Partena

"Un moment pour soi dans un cocon de bienveillance avec d'autres femmes. Encadrée par deux coachs professionnelles qui nous guident à travers nos réflexions. Je suis repartie de l'atelier avec des idées concrètes à adapter dans ma vie de maman"

– Delphine

"La conférence était instructive et m'a permis de prendre conscience de ma propre organisation familiale. Leslie et Stéphanie dégagent une belle énergie et nous donnent des outils concrets pour avancer"

– Julie

"Je me sens moins seule, je constate que la situation est répétitive chez toutes les femmes. Les techniques et outils apportés m'aident bcp."

– Anonyme

"L’atelier a mis en évidence l'importance d'adopter un style de communication adapté (de type non violent) afin de favoriser le dialogue constructif avec son co-parent."

– Anonyme

"L’atelier a montré l'importance de prendre du recul avant de communiquer et de formuler correctement les tensions vécues. L'importance de faire des propositions dans le cadre de communication de tensions."

– Anonyme

"L’atelier a apporté des éléments de réflexion sur comment mieux équilibrer vie privée/ vie pro. et des outils ou recettes pour me faciliter les choses."

– Anonyme

"Un temps de réflexion / un échange de vécus (partage) / des outils d'évaluation (urgence-importance)."

– Anonyme

"Un échange avec d'autres parents qui vivent la même expérience, des ressources claires pour définir ses objectifs."

– Anonyme

"Chouette dynamique de groupe, bien d'échanger avec d'autres, déjà des trucs et astuces pour prendre du recul, très intéressant exercice des cercles pour visualiser sa situation et décrire/ se projeter dans la situation idéale."

– Anonyme

"Des pistes de travail pour améliorer ma gestion des "casquettes."

– Anonyme

"Un partage, des premières pistes, me sentir moins seule dans ma situation."

– Anonyme

"Le fait de pouvoir faire le point sur mon fonctionnement actuel et mes souhaits."

– Anonyme

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Notre différence

Deux expertes à la croisée du monde
de l'entreprise et de la parentalité

Avec plus de 40 ans d’expérience cumulée en ressources humaines, recrutement, management et développement commercial, nous sommes toutes deux certifiées en accompagnement du burn-out, avec une expertise complémentaire en prévention et accompagnement du burn-out parental.

Nous accompagnons les entreprises, les institutions et les parents avec une approche préventive, humaine et pragmatique, adaptée aux réalités du terrain.

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Et si nous construisions ensemble
une parentalité plus sereine ?

Que vous soyez une entreprise, une institution ou un parent, nous serons ravies d’échanger avec vous.
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